Прочла и вспомнила своего генерального директора - мудрейший человек действует именно опираясь на эти принципы, все слово в слово:
"Четыре основных правила менеджмента:
1. Найти нужных людей.
2. Дать им ту работу, для которой они лучше всего подходят.
3. Не забывать о мотивации.
4. Помогать им сплотиться в одну команду и работать так дальше.
(Все остальное — административная ерундистика.)"
(c) Том ДеМарко
